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適應(yīng)新形勢(shì)不斷提高辦公室工作水平
時(shí)間：2007-04-05
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| 在日前召開(kāi)的集團(tuán)系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記張海平就如何做好新形勢(shì)下的辦公室工作，提出了五點(diǎn)希望和要求：一是正確認(rèn)識(shí)辦公室工作的地位和作用。辦公室是重要的綜合職能部門(mén)。辦公室工作人員要充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的地位和作用，要有光榮感和榮譽(yù)感；二是辦公室工作人員要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性；三是不斷適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，提高自身的能力和水平。目前國(guó)家處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，社會(huì)處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期，職工的觀念處于轉(zhuǎn)變時(shí)期，企業(yè)也在按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求打造新型企業(yè)，企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、管理方式、決策方式和管理者的思維與行為方式都在發(fā)生著變化，信息化發(fā)展日新月異，電子政務(wù)、無(wú)紙化辦公、資源共享都是新的命題，有很多新的挑戰(zhàn)。辦公室工作人員要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)的階段性特征，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，增強(qiáng)工作前瞻性和系統(tǒng)思考能力，不斷提高辦公室整體工作水平；四是進(jìn)一步增強(qiáng)“兩情”，提高工作質(zhì)量和效率，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。辦公室工作人員要有工作熱情，對(duì)企業(yè)、職工要有充沛的感情，不斷提高辦事質(zhì)量和工作效率，履行“參與政務(wù)、做好服務(wù)、辦好事務(wù)”的職責(zé)。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)，很辛苦，默默無(wú)聞，要有奉獻(xiàn)精神；五是加強(qiáng)辦公室人員的隊(duì)伍建設(shè)。目前，集團(tuán)系統(tǒng)辦公室人員存在數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)需進(jìn)一步提高的問(wèn)題，要通過(guò)“理論上的提高，實(shí)踐上的鍛煉，自身的學(xué)習(xí)”三條途徑，不斷提高認(rèn)知能力和行為能力，努力學(xué)習(xí)理論和黨的路線(xiàn)、方針、政策，樹(shù)立正確的世界觀和方法論，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高工作技能，提高辦事水平，將辦公室建設(shè)成政治合格、業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
（辦公室） |
| 2007-4-5 |
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