5月5日上午，安徽建工集團(tuán)有限公司召開“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”動(dòng)員會(huì)，所屬各單位黨委工作部和人力資源部負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

    會(huì)上，集團(tuán)黨委工作部副主任吳曉伍傳達(dá)了全省組織工作會(huì)議和省國資黨委有關(guān)會(huì)議精神，人力資源部主任胡建英宣讀了《安徽建工集團(tuán)有限公司“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)實(shí)施方案》。

    黨委書記張海平就開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)作動(dòng)員講話，提出四點(diǎn)意見：一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。張書記指出，開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)，是是貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐的客觀要求，是以改革創(chuàng)新精神不斷提升組織人事工作水平的必然要求，是加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求；二是圍繞主題、把握要求、突出重點(diǎn)，確保“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)取得實(shí)效。張書記強(qiáng)調(diào)，要明確活動(dòng)主題的內(nèi)涵，全面落實(shí)好活動(dòng)的指導(dǎo)原則，準(zhǔn)確把握活動(dòng)的目標(biāo)要求，通過活動(dòng)的開展，真正達(dá)到提升組織人事部門及工作人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力，拉動(dòng)制度建設(shè)，把可控操作的因素真正變成工作流程；三是抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)。抓好學(xué)習(xí)，在提高素質(zhì)上下工夫；在查找問題，分析原因上下工夫；嚴(yán)格整改，在解決問題上下工夫；在更新觀念，提高能力上下工夫；在完善制度，健全機(jī)制上下工夫；四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳，精心組織、保證質(zhì)量，統(tǒng)籌兼顧，使活動(dòng)與正常工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。             

                                                    （黨委工作部、人力資源部）